Hallo – ich habe eine Abgrenzungsfrage!
Wir haben ein Formblatt eingeführt – Maßnahmen bei Fehlern – das im Unternehmen sehr gut aufgenommen worden ist. Es soll bei jeder Art von Fehler eingesetzt werden – sowohl extern bei Reklamationen als auch intern bei Fehlern.
Jetzt meine Frage wie grenze ich hier sauber ab, dass das Formblatt nicht eingesetzt wird, wenn einer einen Bleistift verliert etc.
Wir haben bisher keine saubere Lösung gefunden, die praktikabel und eindeutig ist.
Vielleicht kann mir einer von Euch helfen
Bis dahin viele Grüße