Also ich würde da erstmal nicht eine standartisierte Maßnahmenliste durchgehen wollen, sondern versuchen die Ursache für den erhöhten Ausschuß zu analysieren.
Das ganze klingt so nach einer Reaktion für einen 8D Report. „Mitarbeiter wurde unterwiesen“
Wenn du schon sämtliche Einflussfaktoren aufdecken willst, dann versuche es doch mit den 5 „M“ nach Ishikawa.
(Mensch, Maschine, Material, Methode, Mitwelt)
Gruß
Eldra