[Michael]

als Antwort auf: Interner Auditplan #42638

Hallo Yip!

Das kannst Du ganz leicht umgehen, lege einfach im System fest, das die Abteilungen ca. 3 Wochen vor dem Termin die Fragebögen bekommen. Dann wissen Sie was Du fragst und haben ausreichend Zeit sich darauf vorzubereiten.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Interner Auditplan #42630

Hallo!

Reden wir jetzt über den Auditplan, oder über den Inhalt vom Audit? Wenn der Plan den Zeitpunkt, Abteilung, Auditart und den Mitarbeiter nennt ist das für einen Plan vollkommen ausreichend. In der Beschreibung (verfahrensanweisung) kanm ich alles ausführlicher beschreiben, das hat aber nichts im Auditplan zu suchen. Im Stadtplan steht doch auch nur das wesentliche und nicht die Speisekarte von Restaurant. Zumindest würde das keiner erwarten.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Die Macht eines Zert-Auditors #42620

Hallo!

1) Nimm eure eigenen Vorlagen zum PPAP, stricke daraus eine interne Schulung (Ein Beispiel ausfüllen, dazu eine Anleitung) Als Wirksamkeitsprüfung wird von Dir das nächste PPAP genau analysiert. Schließlich kann niemand eine externe Schulung vorschreiben, die ein Unternehmen Geld kosten und MA Ressourcen bindet.

2) Sende eine Emasil an den VDA-QMC ( Ansprechpartner auf der Homepage) aber mach das nicht über die Firma. Ich habe erlebt das der VDA sehr kompetent Auskunft gibt. Er hat interese daran die schwarzen Schafe zu finden.

3) Wie schon geschrieben wurde, lehne den Auditor für das Nachaudit oder min. für das nächste Ü- Audit ab. Schriftlich. Es kann sein das seine Gesellschaft nichts von seiner Tätigkeit weiß. Ich habe jetzt erst eine neue Gesellschaft zur Zertifizierung beauftragt und ganz klar einen Auditor aus diesem Grund abgelehnt. Ich bin mir nicht sicher, ob die wirklich davon wußten. Außerdem scheint das der neue Trend zu werden, die Gesellschaften greifen auf freie Mitarbeiter zurück die meistens noch Beratertätigkeiten haben.

Da es sich um ein Verbesserungspotential handelt, kann euch igentlich nichts passieren.

Aber bespreche das Vorab mit der GF, nicht das die dich im Regen stehen lassen.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Interner Auditor #42552

Hallo!

Du erhälst damit Grundkenntnisse, bei deinem Arbeitgeber die internen Audits durchzuführen. Diese sind in jeder Norm vorgeschrieben und müssen nachgewiesen werden (neben vielen anderen Dingen) Der Lehrgang sollte die Organisation, Durchführung und Bearbeitung der internen Audits erleichtern und für dein Unternehmen Verbesserungspotentiale aufzeigen.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Zertifizierung von Unternehmensteilen #42549

Hallo Mathias!
Die Norm schreibt ja auch Regelungen für die GF und das Management vor, so das die Zertifizierung einer Lohnfertigung alleine wohl nicht funktionieren wird.
ABER: Geh mal auf die Homepage: http://www.vda-qmc.de , dort erhälst Du die Kontaktadressen für Anprechpartner beim VDA. Ich habe selber schon öfter Fragen gehabt, die dort sehr kompetent beantwortet wurden. Auf diese Antwort kannsat Du dich beziehen und wenn der VDA als Absender dahinter steht ist diese Aussage für deinen Chef und für eine evtl. Zertifizierung interessant.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: AUKOM oder DGQ-Koordinatenmesstechniker? #42532

Hallo!

Da wir auch auf der Suche nach einem neuen Messarm sind, würde mich der Lieferant interesieren?

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Rückblick 1,5Jahre QMB; Grüße an Tim Gerdes! #42530

Hallo!

Na dann mal Glückwunsch zu deiner Leistung und dem Ergebnis. Wahrscheinlich hat deine GF denn Sinn und Zweck von QM / QS jetzt verstanden.

Viel Erfolg auch weiterhin!!!!!

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Prozessverantwortung – Lenkung Doku + Daten #42529

Hallo QMBiene!

Mich würde interessieren, welche Stellenbeschreibung dir jemand gibt, der das festlegen will.
Du kannst nicht die Verantwortung für den Prozess übernehmen. Der Prozess wird im QMH beschrieben und die Regelungen werden dafür festgelegt. Für die Einhaltung und Durchführung sind die einzelnen Prozessverantwortlichen (Abteilungsleiter) verantwortlich. Wie willst Du in einer Fa. mit z. B. 100 Mitarbeitern ale Dokumente und Daten lenken? Die mußt quasi von der EDV bis zum Versand alle Dokumente kennen, erhalten, am besten noch erstellen und lenken. Du brauchst also mitstreiter, es geht doch gar nicht anders. Und wer verantwortlich ist, muß ja auch Entscheidungen treffen und Anweisungen geben. Das heißt du wärst übertrieben Chef von allen. Kann es sein das da nur jemand gesucht wird, auf den man Arbeit und Verantwortung abwälzen kann?

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Welche Infos muss ein QMB bekommen? #42523

Hallo!

Tja, stellt sich die Frage, in wie weit der neue Mitarbeier in den Bereich Qualität oder Abläufe eingreift. Die Abläufe solten im QM System beschrieben sein. Für die Einhaltung hat der Vorgesetzte (Vertriebsleier) zu sorgen. Ob Einarbeitung durchgeführt und dokumentiert wird, kannst Du ja beim internen Audit oder Prozessaudit prüfen.
Ob und wie jemand Preise kalkuliert ist ebenfalls Aufgabe der GF bzw. der Vertriebsleitung.
Du hasst zwar recht wenn Du Vorschläge machst, aber Einhaltung und Umsetzung von solchen Regelungen sind in erster Linie Aufgaben der Abteilungsleiter. Kontrolle über das QM System und Kontrolle der Einhaltung liegt in deinen Händen (beim Audit, Prozessaudit).
Iteressanter wäre die Frage, ob es ein Qualifikationsprofil für die Stelle gibt und ob der neue MA das erfüllt.
Heikles Thema, aber ideal um ins Fettnäpfchen zu treten, spreche da aus eigener Erfahrung.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Interner Auditor #42489

Hallo!

Was möchtest Du denn in dem Gespräch erreichen?
Das Du das System aufbauen darfst?
Eine Schulung zum Auditor?
Weitere Schulungen zum QM?
Was wil eure Fa. denn aufbauen?
DIN ISO oder TS?
Habt ihr noch kein System?
Welche Branche?
Oder gehr es nur um mehr Geld?
etc. etc.

Also ein bißchen genauer muß schon sein.

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Interner Auditor #42485

Hallo!

Was ist der Hintergrund deiner Frage?

Michael

[Michael]

als Antwort auf: Ext. Berater für QM-Einführung im Abwasserbereich #42458

Hallo Entchen!

Ey wo sitzt ihr denn?

Michael

[Michael]

als Antwort auf: PPAP neue Version #42455

Hallo!

Wenn, dann eigentlich nur hier: http://www.carwin.co.uk

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: Bewertung von Distributoren #42452

Hallo!

Handelt ihr mit diesen Produkten, oder kauft ihr das für euch als Bürozubehör ein?

Gruß
Michael

[Michael]

als Antwort auf: HILFE! Stellenbeschreibung / Funktionsbeschreibung #42418

Hallo Aksel!

Na dann mach es Dir doch einfach, schreib das was Du schon hast und übergebe sie den jetzigen Stelleninhabern. Am besten per Email. Dabei schreibts Du in die Email, dass die Stellenbeschreibung auch der GF vorgelegt wird. Wenn diese Kollegen also nichts daran ändern, um so besser, es ist ihr Kopf um den es geht, nicht deiner. Die Kollegen sollten genau das was Du suchst in ihren Arbeitsverträgen haben und das können sie ja übernehmen. Denn diese Daten sind für dich nicht greifbar.

Gruß
Michael

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