Marketing Allrounder
mit Schwerpunkt Personal & Recruiting (m/w/d)
Unsere Software für Qualitäts- und Prozessmanagement sorgt für aktuelle Dokumente, reibungslose Abläufe und frühzeitige Risikominimierung.
Unser Erfolg basiert auf unserem Team: Kolleginnen und Kollegen, die die Roxtra GmbH gemeinsam zu einem der deutschlandweit führenden Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Qualitätsmanagement aufgebaut haben.
Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich!
Deine Mission
Du kannst Menschen gleichermaßen für unser Unternehmen als auch für unsere smarte Softwarelösung begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde professionelles Personalmarketing mit kreativem KnowHow.
Deine Aufgaben
- Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement, Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Dabei arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, HR und den Fachbereichen zusammen.
- Active Sourcing: Du schreibst proaktiv passende Fachkräfte über entsprechende Plattformen an.
- Du verfasst zielgruppenorientierte und authentische Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den passenden Kanälen, um maximale Sichtbarkeit und Bewerberqualität zu erzielen. Idealerweise erstellst Du dazu visuell ansprechende Stellenanzeigen für Print- und Online-Kanäle beispielsweise mit Canva Pro, Adobe CC oder ähnlichen Tools.
- Gemeinsam mit unserem Marketingteam entwickelst Du unsere Employer Brand weiter und optimierst Inhalte für eine überzeugende Candidate Experience.
- Mit kreativen Ideen und einem Blick für ansprechendes Storytelling stärkst Du unsere Arbeitgebermarke und gestaltest aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
- Du unterstützt unser Marketingteam bei der Organisation von Veranstaltungen in den Bereichen Fachtagungen, Kongressen wie auch Karriere- & Recruitingmessen etc.
- Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs-Team u. a. Konzepte/Inhalte für praxisorientierte Video-Tutorials oder Schaubilder zur Unterstützung unserer Software-Nutzer. Zeitgleich kannst du deine Ideen auf visuell ansprechende Art umsetzen.
Das solltest du mitbringen
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Spaß, neue Wege zu gehen und kreative Ideen umzusetzen.
- Du schreibst klar, authentisch und zielgruppenorientiert – egal ob für eine Stellenausschreibung, Social-Media-Posts oder die Karriereseite.
- Kenntnisse in den relevanten Karriere- und Social-Media-Plattformen
- Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- und Content-Management-Systemen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikativ und serviceorientiert.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
- 2 Tage Home-Office pro Woche
- Top-Equipment, smarte KI-Tools und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, viel Freiraum für deine Ideen und Weiterentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre durch Duz-Kultur und tolle Teamevents
- Coole Office-Features: Massagesessel, Gaming Area (Kicker, Darts, Xbox)
- Zentrales Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und grünem Außenbereich
- Viele Corporate Benefits rund um Gesundheit und Sport (z.B. WELLPASS, JobRad)
- Und vor allem: Ein starkes Produkt, das bei Kunden gut ankommt und kontinuierlich weiterentwickelt wird
So kommst du an Bord: Dein Weg zu uns
Deine Ansprechpartnerin: Anna Schwarzkopf
1. Bewerbung einreichen 📩
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per E-Mail an jobs@roxtra.com oder über unser Online-Formular. Wir prüfen sie zeitnah und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung.
2. Erstes Kennenlernen (Videocall)
In einem ersten Gespräch per Videocall lernst du uns kennen. Dabei geht es um einen offenen Austausch – du erfährst mehr über Roxtra und kannst deine Fragen stellen. Gleichzeitig möchten wir mehr über deine Motivation und Erwartungen erfahren.
3. Persönlicher Einblick vor Ort
Wenn der erste Eindruck für beide Seiten passt, laden wir dich in unser Büro in Göppingen ein. Hier lernst du dein zukünftiges Team kennen, bekommst einen Eindruck vom Arbeitsalltag und erlebst unsere Unternehmenskultur hautnah. Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und herausfinden kannst, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind.
4. Willkommen bei Roxtra! 🎉
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, erhältst du ein Vertragsangebot – und dann heißt es: Herzlich willkommen bei Roxtra! Wir sorgen für einen reibungslosen Start, begleiten dich durch die Einarbeitung und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir durchzustarten.
Von echten Menschen: Einblicke in unser Team
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Lust auf spannende Projekte?
Werde Teil unseres großartigen Teams.
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